As startups irresponsáveis estão morrendo e a festa da contratação de dev sem experiência também acabou!
O mercado nos mostrou como os investimentos em Startup diminuiram pelo o mundo afora. Investimentos irresponsáveis, aqueles que abarrotaram os caixas da startups de projetos sem sentido, ou de pouco valor. Aquelas que não resolviam dor, coisa alguma. Pior: trouxe foi muita dor e perda de dinheiro para muita gente.
Para boas ideias e projetos de startups reais, as que realmente são startups, nunca faltará dinheiro. O caixa e a torneira fecharam para os empreendedores de palco e os que viviam de pitch em pitch buscando novos aportes, com a promessa de um dia o negócio atingir o Break Even.
Estas pretensas startups estavam contratando qualquer um que colocasse um projetinho no GitHub e se candidatava a emprego de Dev. Havia uma demanda muito grande e concorrida por este tipo de mão de obra. Ainda há, concorrência para bons profissionais de Dev, mas gente que realmente tem se dedicado e entregado o que prometem.
Então, se ligue porque só colocar projetos de Dev no Github não garente mais emprego
Simplesmente colocar um projeto de desenvolvimento no GitHub não é uma garantia de emprego. Embora ter um portfólio de projetos no GitHub possa ser benéfico para sua carreira como desenvolvedor, existem outros fatores importantes que os empregadores levam em consideração ao avaliar um candidato.
Além dos projetos no GitHub, os empregadores geralmente procuram por experiência profissional relevante, educação, habilidades técnicas e comportamentais, capacidade de trabalhar em equipe e resolver problemas, entre outros aspectos. Ter projetos no GitHub pode ser uma maneira de demonstrar suas habilidades de programação e seu interesse pela área, mas é necessário mais do que isso para garantir um emprego.
Aqui estão algumas dicas adicionais para aumentar suas chances de conseguir um emprego como desenvolvedor:
- Construa um portfólio sólido: Além de projetos no GitHub, crie um portfólio diversificado que demonstre suas habilidades em diferentes tecnologias e áreas de desenvolvimento.
- Contribua para projetos de código aberto: Participar de projetos de código aberto é uma ótima maneira de ganhar experiência colaborativa e demonstrar seu comprometimento com a comunidade de desenvolvimento.
- Participe de hackathons e competições de programação: Essas atividades ajudam a desenvolver suas habilidades de resolução de problemas e mostram seu engajamento com desafios técnicos.
- Networking e participação em eventos da indústria: Conectar-se com outros profissionais da área, participar de eventos e conferências pode abrir portas para oportunidades de emprego.
- Aperfeiçoe suas habilidades de comunicação: Além das habilidades técnicas, a capacidade de se comunicar efetivamente com colegas de trabalho e clientes é fundamental. Trabalhe em suas habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Aprenda continuamente: A indústria de desenvolvimento de software está sempre evoluindo. Mantenha-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias, e demonstre disposição para aprender e se adaptar.
Lembre-se de que o processo de busca por emprego pode ser desafiador, e cada empresa tem seus próprios critérios de seleção. Portanto, é importante continuar aprimorando suas habilidades e buscar oportunidades de aprendizado e crescimento em sua área de interesse.